85 offres en contrat pro · 261 ouvertes aux débutants

Se reconvertir en alternance à Rennes : après 26 ans, à 30, 40 ou 50 ans

Changer de métier sans repartir de zéro ni perdre son salaire : les règles, la méthode et les offres réelles à Rennes et dans son département.

Créer mon compte gratuit Voir les offres en contrat pro

85 offres d'alternance en contrat de professionnalisation sont actives à Rennes et dans son département aujourd'hui, chez 39 employeurs, et 261 offres acceptent les débutants ; 3 annonces mentionnent explicitement la reconversion — sur 460 offres au total. Pour un adulte qui change de métier, c'est le premier réservoir à regarder : les employeurs à Rennes y cherchent des profils motivés plus qu'un diplôme initial.

Jusqu'à quel âge peut-on faire une alternance ?

Le contrat d'apprentissage est ouvert de 16 à 29 ans révolus, sans limite d'âge pour les personnes reconnues travailleur handicapé, les sportifs de haut niveau et les créateurs ou repreneurs d'entreprise dont le projet exige le diplôme visé. Le contrat de professionnalisation est accessible dès 16 ans et sans limite d'âge pour les demandeurs d'emploi de 26 ans et plus, ainsi que pour les bénéficiaires du RSA, de l'ASS ou de l'AAH. À 30, 40 ou 50 ans, la reconversion à Rennes passe donc le plus souvent par un contrat pro (titre RNCP, CQP, diplôme) : un vrai contrat de travail, salarié et rémunéré, avec une formation financée par l'entreprise via son OPCO.

Quel salaire pendant la reconversion ?

Dès 26 ans : au minimum 100 % du SMIC en apprentissage (ou le minimum conventionnel du poste s'il est supérieur) ; en contrat de professionnalisation, au moins 100 % du SMIC et 85 % du minimum conventionnel de la branche. Ces minima sont nationaux, ils s'appliquent à Rennes comme partout ; beaucoup d'employeurs vont au-delà pour des profils expérimentés. Un salarié en CDI peut aussi se former en alternance sans quitter son entreprise (Pro-A, sous conditions). Voir la grille salaire alternance à Rennes.

Quel diplôme préparer ?

Tous les niveaux existent en alternance : CAP et bac pro pour les métiers techniques, BTS et titres de niveau 5 pour le commerce, la gestion ou la logistique, bachelor puis mastère ou MBA (niveaux 6 et 7 au RNCP) pour le management, les RH, le marketing ou la finance. Les écoles et CFA recrutent hors Parcoursup, sur dossier et entretien, avec des rentrées de septembre à février ; une VAE peut valider une partie du parcours. Vérifiez toujours la fiche RNCP (numéro, validité, niveau, certificateur). Toutes les formations en alternance à Rennes.

Les métiers qui recrutent des profils en reconversion à Rennes

Comptés sur les offres en contrat pro ou ouvertes aux débutants à Rennes et dans son département :

La méthode en 6 étapes

  1. Faire le point : compétences transférables, contraintes (revenu plancher, mobilité, rythme), métier cible — le quiz d'orientation aide à trancher.
  2. Choisir le contrat : contrat pro (sans limite d'âge si demandeur d'emploi), apprentissage (jusqu'à 29 ans ou exception), Pro-A (salarié en CDI).
  3. Sécuriser la formation : école ou CFA hors Parcoursup, rentrée compatible, fiche RNCP vérifiée.
  4. Refaire son CV « reconversion » : l'expérience passée devient un atout ; le test de CV par IA repère ce qui manque.
  5. Candidater large et tôt à Rennes : les offres accessibles se concentrent à Rennes, Vitré, Cesson-Sévigné et Saint-Malo ; créez une alerte avec votre compte gratuit.
  6. Préparer l'entretien : raconter la reconversion comme un projet ; le simulateur d'entretien vous entraîne. Malo Guivarch vous accompagne jusqu'à la signature — demandez à être rappelé·e.

Les entreprises qui recrutent en contrat de professionnalisation à Rennes

Offres d'alternance accessibles en reconversion à Rennes

Pareur / ouvrier grosse coupe (h/f) - Formation (H/F)
Employeur confidentiel · Vitré · publiée le 4 septembre
Professionnalisation
Pareur / ouvrier grosse coupe (h/f) - Formation (H/F)
Employeur confidentiel · Vitré · publiée le 3 septembre
CDD - 8 MoisDébutant accepté
Devenir enseignant de la conduite (H/F)
RELOU CONDUITE · RENNES · publiée le 8 juillet
CDD - 12 MoisDébutant accepté
Alternant Assistant Communication F/H - Groupe Bodemer
Groupe Bodemer · Bruz · publiée le 10 septembre
Professionnalisation
Réceptionnaire après-vente (H/F)
Employeur confidentiel · Pacé · publiée le 10 septembre
Professionnalisation
Assistante de direction et assistante technique
PRIMMOSENS · RENNES · publiée le 9 septembre
Apprentissage / ProfessionnalisationBTS, DEUST (Bac+2)
Burger King France - Manager en restauration rapide (H/F)
Burger King France · Fougères · publiée le 9 septembre
Professionnalisation
Groupe COBREDIA - Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)
Groupe COBREDIA · Rennes · publiée le 9 septembre
Professionnalisation
Vendeur/se Alternant/e H/F
Employeur confidentiel · Pleurtuit · publiée le 8 septembre
Professionnalisation
Alternance Amélioration Continue & Supply Chain Industrielle (F/H) - Sulky Burel
Sulky Burel · Châteaubourg · publiée le 8 septembre
Professionnalisation
Alternance Assistant manager polyvalent - Combourg (F/H)
Employeur confidentiel · Combourg · publiée le 8 septembre
Professionnalisation
Chargé d'applications et intégrations (F/H)
NET PLUS · Rennes · publiée le 6 septembre
Professionnalisation
Adjoint manager de rayon en alternance (H/F)
Employeur confidentiel · Vitré · publiée le 6 septembre
Professionnalisation
Apprenti-e en production porcine et cultures F/H - TERRALLIANCE
TERRALLIANCE · Vergéal · publiée le 6 septembre
Professionnalisation
Vendeur prêt à porter en alternance (H/F)
Employeur confidentiel · Vitré · publiée le 6 septembre
Professionnalisation
Conducteur routier / Conductrice routière de transport de marchan (H/F)
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS TRANSPORT LOGISTIQUE BRETAGNE · Noyal-sur-Vilaine · publiée le 5 septembre
Professionnalisation
Futur Conducteur routier SPL H/F - CONTRAT PRO (H/F)
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS TRANSPORT LOGISTIQUE BRETAGNE · Chartres-de-Bretagne · publiée le 5 septembre
Professionnalisation
Educateur.trice de Volleyball
Groupement d’employeurs Sport & Loisirs Bretagne · Vignoc · publiée le 5 septembre
Professionnalisation
Serveur / Serveuse
MAXALEX · SAINT-JACQUES-DE-LA-LANDE · publiée le 3 septembre
Apprentissage / ProfessionnalisationCAP, BEP (Infrabac)
ALTERNANACE EMPLOE COMMERCIAL H/F
Employeur confidentiel · Vieux-Vy-sur-Couesnon · publiée le 3 septembre
Professionnalisation

Toutes les offres en contrat de professionnalisation à Rennes · le guide complet de la reconversion en alternance

Questions fréquentes — reconversion en alternance à Rennes

Peut-on se reconvertir en alternance à Rennes après 26, 30 ou 40 ans ?

Oui. Le contrat de professionnalisation n'a pas de limite d'âge pour les demandeurs d'emploi de 26 ans et plus (ni pour les bénéficiaires du RSA, de l'ASS ou de l'AAH) ; l'apprentissage s'arrête à 29 ans révolus, sauf exceptions (travailleur handicapé, sportif de haut niveau, créateur ou repreneur d'entreprise). à Rennes et dans son département, 85 offres sont proposées en contrat de professionnalisation aujourd'hui.

Quel salaire pour un alternant en reconversion à Rennes ?

Au minimum 100 % du SMIC dès 26 ans en apprentissage ; en contrat de professionnalisation, au moins 100 % du SMIC et 85 % du minimum conventionnel de la branche. Les minima sont nationaux : ils s'appliquent à Rennes comme partout. Détail sur la grille salaire à Rennes.

Qui finance la formation ?

L'entreprise, via son OPCO : la formation est gratuite pour l'alternant, qui est en plus salarié. Un salarié en CDI peut aussi passer par la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A), sous conditions et avec l'accord de son employeur.

Quels métiers accueillent des profils en reconversion à Rennes ?

Sur les offres ouvertes aux débutants ou en contrat pro à Rennes et dans son département : vendeur (43), commercial (33), employé commercial (28), cuisinier (24) et assistant manager (11).

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Fonctions RH à Rennes : la formation ressources humaines de l'École de Commerce de Lyon, en alternance ou en e-learning.

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