Apprentissage

Gestionnaire recrutement et prévention

Agence régionale de santé · Rennes · publiée le 25 août

Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)12 moisDébut : 2026-09-14T22:00:00.000Z
<p>Les missions et activités sont les suivantes : </p><p><strong>Gestion des mobilités (recrutements ARS/Intérim et mouvements internes) :</strong> </p><p> </p><ul><li>Formalisation des vacances de poste, fixation des jurys, des dates d'entretien, réservation des salles, viso, notes de service d'appel à candidature, publication interne, publications externes, enregistrements des candidatures, envoi des candidatures, convocations, surveillance des tests de recrutement, préparation des dossiers de recrutements, notes de service d'affectation, courriers de réponse négatifs aux candidats, classement des candidatures internes et gestion des courriers de réponse au dossier administratif et dans les dossiers dématérialisés…</li><li>Gestion des conditions et modalités de recrutement : conditions statutaires, date d’arrivée, contrat, durée…) ;</li><li>Transmission aux gestionnaires RH des éléments de prise en charge des recrutés (recrutement/prolongation) ;</li><li>Gestion du tableau de suivi des recrutements ;</li><li>Etablissement de la fiche de renseignement des mouvements, du tableau entrées/sorties, des organigrammes ;</li><li>Enregistrement des candidatures spontanées et préparation des courriers de réponse.</li></ul><p> </p><p>Gestion de la BAL « ars-bretagne-recrutement ».</p><p> </p><p> </p><p><strong>Appui sur les  missions de prévention : </strong></p><ul><li>Participation à l’élaboration du plan de prévention en lien avec le DUER ;</li><li>Participation à la gestion des dossiers des agents ayant une reconnaissance de travailleurs handicapés (Suivi des recensements, Bilan annuel FIPHFP, prestations FIPHFP…) ;</li><li>Elaboration du bilan des équipements, commandes et enregistrement des demandes de matériels ergonomiques et demandes spécifiques ;</li><li>Mise à jour des équipiers d’évacuations et des Sauveteurs secouristes du travail ;</li><li>Mise à jour de l’intranet « Ma santé et ma qualité de vie au travail ».</li><li>Gestion de la BAL « ars-bretagne-prevention ».</li></ul><p> </p><p>Ces missions sont réalisées sous l’autorité fonctionnelle de la conseillère de prévention.</p><p> </p><p><strong>Autre mission</strong> : suppléance du secrétariat de la direction des ressources </p><p> </p><p>Le poste est rattaché à la chargée de mission en charge du recrutement.</p>

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